高中学生暑假见习注意事项

文章摘要：1、不要轻信招聘者临时指定的街道、酒店或临时办公室（可检查营业执照的地址是否与面试地址相符）进行招聘或体检行为，警惕招聘单位“主动”派车接应聘者行为，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人，以免吃亏或受骗。

1、不要轻信招聘者临时指定的街道、酒店或临时办公室（可检查营业执照的地址是否与面试地址相符）进行招聘或体检行为，警惕招聘单位“主动”派车接应聘者行为，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人，以免吃亏或受骗。 2、涉及外地上岗的情况一定要特别小心，一旦发生问题因路程遥远不易解决，不论其标示待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕。 3、企业面试时特别注意：正规企业自身不可能到学校、或者通过海报等方式招聘勤工助学人员，到校招聘只有两种情况（少数招聘无底薪的校园代理岗位除外）： （1）非法中介机构（含大量个人招工代理，也属非法）; （2）合法的人力资源公司。 国家法律规定：从事任何招聘活动和信息发布必须取得《人力资源服务许可证》（武汉市人力资源和社会保障局颁发，非公司或个体营业执照），否则是从事违法行为。 4、注意暑期工免费招聘： （1）广告免费、本质收费，请认真查看服务机构的知名度和服务模式，是否真的能把服务做好。 （2）确实不交费，但不是免费，基本采用的是扣工资方式（修改工资表等），每人会扣200-1000甚至更高。 （3）完全免费？